Nakkertok est à la recherche d’une personne enthousiaste pour assurer la gestion de son programme d’apprentissage du ski à temps partiel de novembre 2023 à mars 2024.

Même si les cours de ski sont donnés à titre bénévole par des membres du Club, il faut déployer des efforts considérables pour organiser et gérer le programme avant et pendant la saison de ski. Ce programme a connu un tel succès qu’un poste bénévole ne suffit plus pour en assurer la gestion.

Il s’agit d’un poste à temps partiel payé à l’heure. Les heures varient tout au long de la saison, mais on s’attend à une moyenne de 15 heures par semaine. Le taux horaire sera proportionnel à l’expérience. Les cours auront lieu le samedi et le dimanche tout au long de la saison. Il faudra travailler la fin de semaine à l’occasion, mais la personne titulaire du poste ne sera pas tenue d’être présente chaque fin de semaine.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à vicepresident@nakkertok.ca

Vue d’ensemble du poste

C’est par le programme d’apprentissage du ski que beaucoup de nos membres se familiarisent avec le ski de fond. Ce programme est un élément vital de notre succès et il est essentiel à la croissance et à la pérennité de notre club. Notre clientèle compte jusqu’à 400 élèves, la plupart âgés de moins de 10 ans (avec quelques cours pour adultes), qui sont engagés dans un programme de neuf semaines qui se déroule de janvier à mars. Bien que les cours soient donnés par des membres bénévoles, il faut déployer beaucoup d’efforts pour organiser et gérer le programme avant et pendant la saison de ski. Ce programme a connu un tel succès qu’un poste bénévole ne suffit plus pour en assurer la gestion.

Nakkertok est à la recherche d’une personne enthousiaste pour assurer la gestion de son programme d’apprentissage du ski à temps partiel de novembre 2023 à mars 2024.

Qualifications

  • Grand sens de l’organisation et solides compétences en communication
  • Maîtrise de Microsoft Excel pour l’organisation des données et des horaires
  • Le bilinguisme est un atout.
  • Une passion pour le ski de fond. Les qualifications en enseignement/encadrement sont un atout.
  • La personne titulaire du poste doit assurer son transport à destination et en provenance de Nakkertok pendant la durée du programme.

Responsabilités

  • Gérer la liste des inscriptions via Zone 4.
  • Fixer les dates et les heures des cours.
  • Grouper les participants en fonction des dates/heures, de l’âge, des demandes d’amis et de la langue.
  • Recruter des entraîneurs/adjoints bénévoles pour chaque groupe.
  • Coordonner le soutien de la patrouille de ski.
  • Inventorier et tenir à jour les fournitures servant à la formation.
  • Recruter une coordonnatrice ou un coordonnateur de jour bénévole pour chaque session dans le but d’assurer les communications quotidiennes.
  • Organiser et tenir des séances de formation en l’absence de neige (à sec) destinées aux entraîneurs bénévoles de différents niveaux. Poursuivre les séances en présence de neige, si possible, avant le début du programme d’apprentissage du ski (en novembre).
  • Surveiller le travail des entraîneurs bénévoles tout au long de la saison, et leur fournir une assistance et un enseignement au besoin.
  • Mettre sur pied un processus d’évaluation pour les participants au programme d’apprentissage du ski.
  • Réintroduire un programme de reconnaissance des réalisations spéciales, notamment les prix Beckie Scott et Richard Weber, les autocollants de réussite, etc.
  • Maintenir des communications régulières et claires avec les participants au programme, les entraîneurs, la patrouille de ski et le conseil d’administration du Club tout au long de la saison.

Rémunération

Il s’agit d’un poste à temps partiel payé à l’heure. Les heures varient tout au long de la saison, mais on s’attend à une moyenne de 15 heures par semaine. Le taux horaire sera proportionnel à l’expérience. Les cours auront lieu le samedi et le dimanche tout au long de la saison. Il faudra travailler la fin de semaine à l’occasion, mais la personne titulaire du poste ne sera pas tenue d’être présente chaque fin de semaine.